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Amministrazione del personale
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Su www.retecommercialisti.it troverai Esperti dell’ Amministrazione del Personale, professionisti che si occuperanno di tutte le attività collegate all'amministrazione del personale sia come dipendente in una realtà aziendale, che come consulente del lavoro.
Leggi tuttoI suoi compiti principali sono:
- predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
- effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente agli enti pubblici e locali (Inps, Inail etc.);
- controllare gli orari di lavoro di ogni singolo dipendente, contabilizzare ferie e straordinari, considerando anche le norme aziendali concernenti l'eventuale elasticità in entrata e/o in uscita;
- provvedere alla stesura dei cedolini-paga e al calcolo dei relativi versamenti fiscali;
- svolgere annualmente le attività connesse alla chiusura della contabilità del personale, compilando modelli fiscali e registrando i dati relativi al costo globale del personale;
- predisporre e gestire l'archivio relativo alla normativa del lavoro e stilare, su input di eventuali richieste del management aziendale, report e statistiche inerenti al personale.
CARATTERISTICHE
L'Esperto in amministrazione del personale deve essere in possesso di una buona conoscenza amministrativo-contabile-fiscale di base, unita ai fondamenti del diritto del lavoro. Le conoscenze specifiche comprendono metodi, tecniche e strumenti connessi all'attivazione, gestione e conclusione del rapporto di lavoro.
Tra le competenze trasversali è utile la comunicazione efficace, la capacità di lavorare in gruppo e l'analiticità. Questa professione necessita di un costante aggiornamento sulla gestione delle problematiche amministrative collegate al rapporto di lavoro e sulle relative normative di legge.
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