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Amministrazione del personale

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Su www.retecommercialisti.it troverai Esperti dell’ Amministrazione del Personale, professionisti che si occuperanno di tutte le attività collegate all'amministrazione del personale sia come dipendente in una realtà aziendale, che come consulente del lavoro.

I suoi compiti principali sono:

  • predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
  • effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente agli enti pubblici e locali (Inps, Inail etc.);
  • controllare gli orari di lavoro di ogni singolo dipendente, contabilizzare ferie e straordinari, considerando anche le norme aziendali concernenti l'eventuale elasticità in entrata e/o in uscita;
  • provvedere alla stesura dei cedolini-paga e al calcolo dei relativi versamenti fiscali;
  • svolgere annualmente le attività connesse alla chiusura della contabilità del personale, compilando modelli fiscali e registrando i dati relativi al costo globale del personale;
  • predisporre e gestire l'archivio relativo alla normativa del lavoro e stilare, su input di eventuali richieste del management aziendale, report e statistiche inerenti al personale.

CARATTERISTICHE

L'Esperto in amministrazione del personale deve essere in possesso di una buona conoscenza amministrativo-contabile-fiscale di base, unita ai fondamenti del diritto del lavoro. Le conoscenze specifiche comprendono metodi, tecniche e strumenti connessi all'attivazione, gestione e conclusione del rapporto di lavoro.

Tra le competenze trasversali è utile la comunicazione efficace, la capacità di lavorare in gruppo e l'analiticità. Questa professione necessita di un costante aggiornamento sulla gestione delle problematiche amministrative collegate al rapporto di lavoro e sulle relative normative di legge.

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